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【岗位职责】 1.每日巡查门店6S、工作环境、人员操作规范等标准、流程执行情况，自查自纠； 2.组织门店人员例会，总结运营情况、提出异常问题、透传政策标准流程等； 3.根据德邦快递的政策和特点，按要求完成公司销售指标及收入指标，完成年度目标，并制定详细的实施计划; 4.监控门店服务质量数据，对问题点进行原因分析并制定整改方案； 5.关注揽收订单的时效，及时协调车辆资源，确保揽收及时性； 6.督促快递员货物派送的及时性、文职工单处理的及时性，降低客户投诉； 7.公司安排的其他各项工作 【任职资格】 1.大专及以上学历，有大型物流公司3-5年以上工作经验或一年以上物流公司门店运营管理岗相关工作经验； 2.良好的领导能力、沟通组织能力、团队管理能力和执行能力，能独立处理复杂问题； 【备注】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。