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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、根据现有业务发展需求，收集各企业及公司各部门人员招聘需求，制定月招聘计划并实施；
2、完成人员搜寻、面试、甄选、录用等工作，高质量的完成招聘工作；
3、通过渠道拓展人脉资源，做好人才mapping，并进行有效分析，对招聘数据进行整理收集，支持招聘渠道建设；
4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化，不断优化并提高工作效率；
5、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才；
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、劳动与社会保障、工商管理、心理学等专业优先；
2、3年以上招聘经验，敏锐的人才识别力；
3、熟悉各招聘渠道，有主动寻猎经验更佳；
4、较强的责任心和抗压能力。
福利待遇：
五险一金、年终奖、生日福利等；
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、根据现有业务发展需求，收集各企业及公司各部门人员招聘需求，制定月招聘计划并实施；
2、完成人员搜寻、面试、甄选、录用等工作，高质量的完成招聘工作；
3、通过渠道拓展人脉资源，做好人才mapping，并进行有效分析，对招聘数据进行整理收集，支持招聘渠道建设；
4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化，不断优化并提高工作效率；
5、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才；
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、劳动与社会保障、工商管理、心理学等专业优先；
2、3年以上招聘经验，敏锐的人才识别力；
3、熟悉各招聘渠道，有主动寻猎经验更佳；
4、较强的责任心和抗压能力。
福利待遇：
五险一金、年终奖、生日福利等；
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在芜湖人才网上看到的。
工作地点
地址：东莞新城发展中心2幢
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏省众大人力资源有限公司
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专业服务
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51-99人
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私营·民营企业
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江宁开发区新城发展中心2幢5F
