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岗位职责： 1.依据公司和部门下达的方针、目标和任务，制订车间的目标、计划和措施，并负责各项措施的落实。 2.根据车间业务发展需要，组织制订和完善车间各项管理规定和考核制度，并监督各项制度和规定的执行情况。 3.做好车间生产统计、资料、现场、安全、生产等班组专项管理，确保专项管理体系在车间内有效运行，并做好中间过程控制。收集、汇总、统计和上报生产、质量、成本等基础数据，并进行必要的分析处理，采取有效的措施加以控制。 4.不断优化深化工艺，落实车间工艺文件和作业标准，确保工艺符合率；不断研究应用新工艺、新材料；服务于现场，落实监督工艺纪律检查，不断提高工艺贯彻率。 5.从成本、安全、质量、数量和交货期等方面控制和管理全车间生产；控制并监督生产班次，确保均衡生产。 6.根据业务需求，实施专项班组各阶层人员的培训和提升，以满足车间各方面工作的需要。 岗位要求： 1.教育与专业：汽车工程、机械、行政管理等相关专业，本科及以上学历； 2.工作经验要求：博士≥3年，硕士≥7年，本科≥9年，大专≥11年，中专≥13年以上中大型汽车制造生产相关工作经验； 3.职业素养要求：具有较强的文字编写能力及组织协调力、抗压性、责任心、团队领导力及敬业度，执行力较强，能快速相应公司政策制度并落实执行，善于沟通，自驱力强，踏实肯干，作风严谨，具有大局观，且注重细节，能够对项目中出现的问题及时作出判断并解决，具备成就导向、培养他人、及关系营建的职业要求，具备较强的沟通，协调、带领团队的业务能力； 4.特殊资格/条件要求：CI以上驾照/驾龄≥3年，具有6年以上制造生产类同岗位工作经验优先；