应届毕业生
学历不限
2025-05-11 20:43:07
273人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
任职要求：1.负责制定和完善公司薪酬、绩效考核管理制度；2.组织实施公司绩效考核工作并对绩效考核结果进行统计与分析；3.制定分公司年度经营业绩考核指标并协助对分公司主要负责人的经营业绩进行考核；4.负责各部门绩效考核结果的审核与落实工作，5.负责协助做好公司及子公司经理层成员绩效考核工作，6.完成领导交办的其他工作。
任职资格：1．中共党员；2．全日制本科及以上学历，经济类、人力资源管理、财务会计等相关专业；3．三年以上薪酬绩效管理工作经验，具有较强的数据分析和统计能力；4．熟悉薪酬绩效考核制度和相关法律法规；5．具有国有企业工作经验者优先；6．持有中级职称以上人员优先。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
任职资格：1．中共党员；2．全日制本科及以上学历，经济类、人力资源管理、财务会计等相关专业；3．三年以上薪酬绩效管理工作经验，具有较强的数据分析和统计能力；4．熟悉薪酬绩效考核制度和相关法律法规；5．具有国有企业工作经验者优先；6．持有中级职称以上人员优先。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在芜湖人才网上看到的。
工作地点
地址：芜湖无为市建工大厦
查看地图
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广州市机电安装有限公司
-
房地产开发·建筑与工程
-
500-999人
-
国有企业
-
广卫路4号建工大厦15-17楼
