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岗位职责：
1. 负责内部招聘系统的产品规划与设计，确保系统功能满足公司内部用户需求。
2. 与人力资源部门及其他相关部门紧密合作，协调产品开发、测试、上线及后续优化工作。
3. 进行内部用户需求调研与分析，持续改进系统功能和用户体验。
4. 制定产品路线图，明确产品发展方向和阶段性目标。
5. 跟踪系统使用数据和用户反馈，及时发现问题并提出改进方案。
6. 负责撰写产品需求文档（PRD），确保开发团队准确理解产品需求。
7. 参与系统发布后的培训和推广工作，确保系统顺利推向内部用户。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，计算机、信息技术、心理学等相关专业优先。
2. 3年及以上产品经理工作经验，有招聘系统产品经验者优先。
3. 熟悉产品设计和开发流程，具备较强的项目管理能力。
4. 优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作。
5. 具备良好的用户需求洞察力和解决问题的能力。
6. 熟练使用产品设计工具，如Axure、Sketch等。
7. 具备数据分析能力，能够通过数据驱动产品优化。
8. 具备强烈的责任心和团队合作精神，能够在压力下高效工作。