芜湖市育红幼儿园教育集团分园育欣幼儿园因办园需要，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公平公开、坚持择优录用

二、招聘计划

本次招聘人员16名，其中幼儿园教师10人、幼儿园保育员5人、幼儿园卫生保健老师1人。

三、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、面试考核、体检、公示、聘用的程序进行。

(一)发布公告

发布公告，宣传到位。

(二)报名与资格审查

1.报名

采用网络报名方式： wuhujdf2021@yeah.net

报名时间：2021年8月12日9:00——8月16日17：00

提交材料：

(1)自行下载报名资格审查表并如实填写(附件1);

(2)个人身份证正、反面照片;

(3)个人所有相关证明材料等。

上述报名提交材料打包压缩，发送至对应邮箱，须重新命名为“姓名+报考某某岗位”。网上报名时间之前或之后发送的报名邮件，均视为报名无效。邮箱收到对应的报名邮件后会自动回复。

2.资格审查

凡符合招聘条件的报考人员需提供相关资料的原件和复印件。报名人员提交毕业证书、身份证、教师资格证等原件、复印件，报考条件要求的工作经历证明相关材料，以及《芜湖市育欣幼儿园公开招聘工作人员报名资格审查表》。应聘人员对应聘材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格。

(三)面试考核

报考人员经资格审查合格后，参加面试考核。面试(满分100分)。

面试主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、情绪管理、职业认知、逻辑思维和综合素质能力、仪表举止等。涵盖幼儿园教师职业道德，安全常识和幼儿园保育教育工作管理、《幼儿园工作规程》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《幼儿园教师专业标准》、当前学前教育政策等有关知识的理解和运用。

面试形式为结构化面试。时间不超过15分钟。教师面试分为无生上课、才艺展示、答题三个环节;保育员面试为现场答题。面试工作结束后，根据报考人员的面试成绩，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考核人员名单(若出现总成绩并列的情况，则组织加试考试)。

设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

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责任编辑：张欣

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