因工作需要，我院面向社会公开招聘出入院管理科劳务服务工作人员(收费员)1名，现将具体事项公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优。

二、招聘条件

1、全日制大专及以上学历;

2、专业不限;

3、年龄35周岁及以下。

三、用工形式、待遇

1、用工形式：劳务服务。

2、薪资待遇：3500元/月起(含个人“五险”)，餐补300元/月。

四、主要工作内容

出入院管理科挂号收费、出入院办理等，参与科室轮值夜班。

五、报名时间

2022年6月30日8:00至7月6日24:00，逾期不再补报。

六、报名流程

本次招聘采取网上报名方式，请考生发送邮件至whslybg@163.com报名。选择邮箱报名方式的考生，请将填写好的《芜湖市第六人民医院2022年度公开招聘劳务服务工作人员报名资格审查表》(附件1)、签署后的“诚信承诺书”(附件2)，与本人有效身份证(正反面)、学历、学位证书等材料扫描或拍照后作为附件一并上传。

邮件主题为：报考人员姓名+出入院管理科+劳务服务。

报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

七、资格审查

审查时间：2022年7月7日下午14:00-17:00。

地点：芜湖市六院门诊楼三楼人事科

凡收到资格复审短信(邮件)通知的报考人员请携带以下材料参加资格审查：

1.《芜湖市第六人民医院2022年度公开招聘劳务服务工作人员报名资格审查表》

2.《诚信承诺书》

3. 本人身份证原件与复印件

4.学历、学位证书原件与复印件

5.近期1寸免冠照片2张(含审查表上贴1张)

为配合做好我市疫情防控工作，同时考虑到招录人员公示后需立即到岗等情形，本次招聘不建议芜湖市外考生参加。所有考生务必严格遵守疫情防控工作有关要求，科学正确佩戴口罩，面试当天“健康码”、“行程码”必须为绿码。考试日14天内有芜湖市外旅居史的考生，面试当天需持本人24小时内核酸检测阴性报告单参加考试，故意隐瞒旅居史造成不良影响的取消面试资格或成绩，并承担相应责任。

八、其他事宜

为确保新进人员基本素质，实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定面试成绩最低控制合格分数线为70分，面试达到最低控制合格分数线的应聘人员方可进入体检环节。考试时间、地点等另行通知。

咨询电话：0553-2280258(人事科)

附件：

1.芜湖市第六人民医院2022年度公开招聘劳务服务工作人员报名资格审查表

2.诚信承诺书

原文标题：芜湖市第六人民医院公开招聘出入院管理科劳务服务工作人员公告_芜湖市第六人民医院

文章来源：芜湖市第六人民医院(原链接md5：bc5625952b1bf4b74ca268f65a61b1f8)