招聘会详情
单位所在地：湖南省长沙市岳麓区
单位地址：湖南省长沙市岳麓区银盆南路361号
单位网址：http://www.zoomlion.com/
中联重科股份有限公司创立于1992年，是全球工程机械前10强企业，现有员工2万人。公司主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，生产制造基地分布全球各地，在国内形成了二十余个园区，在全球40多个国家建有分子公司、营销、科研机构，为全球6大洲近100个国家的客户创造价值。中联重科坚持高质量发展战略，强化创新、加速数字化转型，实现了高质量、高效率、可持续的业绩增长。2019年，公司实现营业收入433.07亿元，同比增长50.92%。2020年上半年，公司克服疫情的不利影响，实现营业收入288.27亿元，同比增长55.97%。
在招职位
职位详情：中联重科2021届校园招聘简章(2020.10.22-2020.12.31)
学历要求：本科及以上
工作地点：湖南省长沙市岳麓区
每月薪水：面议
招聘人数：999 人
行业：制造业
性质：其他企业
所在地：湖南省长沙市岳麓区
职位要求
中联重科2021届校园招聘简章
公司简介
中联重科股份有限公司创立于1992年，是全球工程机械前10强企业，现有员工2万人。公司主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，生产制造基地分布全球各地，在国内形成了二十余个园区，在全球40多个国家建有分子公司、营销、科研机构，为全球6大洲近100个国家的客户创造价值。中联重科坚持高质量发展战略，强化创新、加速数字化转型，实现了高质量、高效率、可持续的业绩增长。2019年，公司实现营业收入433.07亿元，同比增长50.92%。2020年上半年，公司克服疫情的不利影响，实现营业收入288.27亿元，同比增长29.49%。
企业文化
中联重科的核心价值观是“至诚无息，博厚悠远”，其价值内核体现于诚信、执着、包容、担当，回答的是“做什么样的企业”，“做什么样的员工”。诚信为人、诚信经营，是我们的处世之道；坚守价值、追求卓越，是我们的做事之道；融合发展，和谐有序，是我们的发展之道；承载使命、尽职尽责，是我们的成就之道。
招聘岗位
| 岗位类别 | 具体招聘岗位 | 招聘专业 | 招聘人数 | |
| 技术研发类 | 结构类 | 传动工程师、工业设计工程师 | 车辆工程、机械工程及其自动化、材料、力学、动力工程、机电一体化等相关专业 | 600 人 |
| 人工智能/电气类 | 电气工程师、电液控制工程师、电磁兼容工程师、电控工程师、运动控制工程师、虚拟现实工程师、智能控制工程师、测试工程师、计算机视觉工程师、传感检测工程师、通信工程师 | 机电一体化、电气自动化、信息科学、流体传动与控制、机械电子、测控等相关专业 | ||
| 工艺类 | 涂装工艺工程师、焊接工艺工程师、机加工艺工程师、装配工艺工程师、冲压工艺工程师、结构工艺工程师、工艺规划工程师 | 机械制造、金属腐蚀与防护、焊接技术、材料、液压等相关专业 | ||
| 技术综合类 | 科技管理工程师、项目管理工程师、质量工程师 | 机械工程及其自动化、材料、力学、动力工程、工业设计等相关专业 | ||
| 互联网it类 | 嵌入式软件开发工程师、嵌入式硬件开发工程师、数据研究工程师、大数据工程师、后端开发工程师、前端开发工程师、软件工程师、算法工程师、产品/项目经理、it顾问、测试工程师 | 计算机、物联网、软件工程、通信、电子、信息处理等相关专业 | 200 人 | |
| 管理类 | 运营、市场、行政、人力、审计、采购、党群、商务、安全管理、生产管理 | 机械、管理、财务、审计、新闻、市场营销、播音主持、安全与环保、语言类相关专业 | 200 人 | |
| 营销风控类 | 后备营销经理、国内营销代表、海外营销代表、诉讼律师 | 机械、营销、法律、英语、德语、俄语等相关专业 | 200 人 | |
岗位要求
1、海内外2021届博士、硕士、本科毕业生，专业知识水平扎实；
2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力；
3 、富有创新精神和团队协作意识；
4 、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。
职业路径
技术：工程师 → 主管工程师 → 主任工程师 → 研究员
管理：员工 → 主管-主任 → 部门负责人→公司领导
营销：营销工程师→营销精英→区域经理→大区经理→省片经理→分公司经理→公司领导
生产管理：员工/技术员 →生产主管→生产管理（副）主任→智能工厂负责人（厂长）→公司领导
薪酬福利
1 、基本薪酬：
技术类：博士面议，年薪30万起（另提供安家费）；
硕士7000-12000元/月，本科6000-10000元/月；
管理类：硕士6000-8000元/月，本科5000-6500元/月；
营销类：培养期（前6个月）7300-8500元/月，成熟期4300元/月+提成（年薪保底10万）；
2 、激励政策：股权激励、年终奖金、科研提成；
3 、福利：法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、提供员工公寓、免费工装、免费班车、免费体检、免费工作餐、节日礼品等。
工作地点：
长沙、上海、常德、芜湖、渭南、开封等。
招聘流程
官网网申→选择面试站点→宣讲会→笔试/测评→面试→offer
简历投递方式：
1 、公司官网：http://www.zoomlion.com
2 、网申通道：http://zoomlion.cheng95.com/
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职位详情：中联重科2021届校园招聘简章(2020.09.18-2020.12.31)
学历要求：本科及以上
工作地点：湖南省长沙市岳麓区
每月薪水：面议
招聘人数：999 人
行业：制造业
性质：其他企业
所在地：湖南省长沙市岳麓区
职位要求
中联重科2021届校园招聘简章
l公司简介
中联重科股份有限公司创立于1992年，是全球工程机械前10强企业，现有员工2万人。公司主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，生产制造基地分布全球各地，在国内形成了二十余个园区，在全球40多个国家建有分子公司、营销、科研机构，为全球6大洲近100个国家的客户创造价值。中联重科坚持高质量发展战略，强化创新、加速数字化转型，实现了高质量、高效率、可持续的业绩增长。2019年，公司实现营业收入433.07亿元，同比增长50.92%。2020年上半年，公司克服疫情的不利影响，实现营业收入288.27亿元，同比增长55.97%。
l企业文化
中联重科的核心价值观是“至诚无息，博厚悠远”，其价值内核体现于诚信、执着、包容、担当，回答的是“做什么样的企业”，“做什么样的员工”。诚信为人、诚信经营，是我们的处世之道；坚守价值、追求卓越，是我们的做事之道；融合发展，和谐有序，是我们的发展之道；承载使命、尽职尽责，是我们的成就之道。
l招聘岗位
| 岗位类别 | 具体招聘岗位 | 招聘专业 | 招聘人数 | |
| 技术研发类 | 结构类 | 结构工程师、cae工程师、振动研究工程师、传动工程师、测试工程师、工业设计工程师 | 车辆工程、机械工程及其自动化、材料、力学、动力工程、机电一体化等相关专业 | 600人 |
| 人工智能/电气类 | 电气工程师、电液控制工程师、电磁兼容工程师、电控工程师、运动控制工程师、虚拟现实工程师、智能控制工程师、测试工程师、计算机视觉工程师、传感检测工程师、通信工程师 | 机电一体化、电气自动化、信息科学、流体传动与控制、机械电子、测控等相关专业 | ||
| 液压类 | 液压元件工程师、液压工程师 | 机械、流体传动、控制、液压等相关专业 | ||
| 工艺类 | 涂装工艺工程师、焊接工艺工程师、机加工艺工程师、装配工艺工程师、冲压工艺工程师、结构工艺工程师、工艺规划工程师 | 机械制造、金属腐蚀与防护、焊接技术、材料、液压等相关专业 | ||
| 材料类 | 材料工程师、复合材料工程师 | 机械、材料等相关专业 | ||
| 技术综合类 | 科技管理工程师、项目管理工程师、质量工程师 | 机械工程及其自动化、材料、力学、动力工程、工业设计等相关专业 | ||
| 互联网it类 | 嵌入式软件开发工程师、嵌入式硬件开发工程师、数据研究工程师、大数据工程师、后端开发工程师、前端开发工程师、软件工程师、算法工程师、产品/项目经理、it顾问、测试工程师 | 计算机、物联网、软件工程、通信、电子、信息处理等相关专业 | 200人 | |
| 管理类 | 运营、市场、行政、人力、财务、审计、采购、党群、商务、安全管理、生产管理、讲解员 | 机械、管理、财务、审计、新闻、市场营销、播音主持、安全与环保、语言类相关专业 | 200人 | |
| 营销风控类 | 后备营销经理、国内营销代表、海外营销代表、诉讼律师 | 机械、营销、法律、英语、德语、俄语等相关专业 | 200人 | |
l岗位要求
1、海内外2021届博士、硕士、本科毕业生，专业知识水平扎实；
2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力；
3、富有创新精神和团队协作意识；
4、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。
l职业路径
技术：工程师→主管工程师→主任工程师→研究员
管理：员工→主管-主任→部门负责人→公司领导
营销：营销工程师→营销精英→区域经理→大区经理→省片经理→分公司经理→公司领导
生产管理：员工/技术员→生产主管→生产管理（副）主任→智能工厂负责人（厂长）→公司领导
l薪酬福利
1、基本薪酬：
技术类：博士面议，年薪30万起（另提供安家费）；
硕士7000-12000元/月，本科6000-10000元/月；
管理类：硕士6000-8000元/月，本科5000-6500元/月；
营销类：培养期（前6个月）7300-8500元/月，成熟期4300元/月+提成（年薪保底10万）；
2、激励政策：股权激励、年终奖金、科研提成；
3、福利：法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、提供员工公寓、免费工装、免费班车、免费体检、免费工作餐、节日礼品等。
l工作地点：
长沙、上海、常德、芜湖、渭南等。
l招聘流程
官网网申→选择面试站点→宣讲会→笔试/测评→面试→offer
l简历投递方式：
1、公司官网：http://www.zoomlion.com
2、网申通道：http://zoomlion.cheng95.com/
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职位详情：中联重科2023届校园招聘简章(2022.09.01-2022.11.27)
学历要求：本科及以上
工作地点：湖南省长沙市
每月薪水：面议
招聘人数：460 人
行业：制造业
性质：其他企业
所在地：湖南省长沙市岳麓区
职位要求
中联重科2023届校园招聘简章
？公司简介
中联重科股份有限公司创立于1992年，位居全球工程机械第5位，现有员工2万余人，主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，生产制造基地分布全球各地，在国内形成了二十余个园区，在全球40多个国家建有分子公司、营销、科研机构，为全球6大洲近100个国家的客户创造价值。
中联重科是从国家级研究院孵化而来的企业，是行业标准的制订者。公司拥有8大国家级科研创新平台，近年研发投入强度超6%，2次荣获国家科技进步奖，3次荣获国家专利金奖，累计申请专利12871件，其中发明专利5028件，有效发明专利数量位居机械设备行业第一，专利综合实力位居工程机械行业第一；先后主导、参与制修订400多项国家和行业标准、17项国际标准，站上全球行业技术的制高点。成功研制全球最长101米碳纤维臂架混凝土泵车、国内首台3200吨级履带式起重机、全球最大12000吨米上回转塔机、全球最大2000吨级全地面起重机等一大批世界标志性产品，成就“大国重器”的美誉。
中联重科正全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，加速打造新数字、新能源、新材料的先进制造未来企业，先后攻克了一批机、电、液关键技术和智能化、无人化、新能源化、新材料等前沿技术，研制了镂空臂架轻量化智能泵车、新能源汽车起重机、5g远程操控塔机、5g远程操作挖掘机、无人驾驶联合收获机、无人驾驶水稻有序抛秧机等12款全球首创产品；400余款智能化4.0产品，加速推动单机智能向人机协同、机群协同、智慧工地转变；并以中联智慧产业城为核心，同步建设14个全球领先的灯塔工厂，通过数字化赋能，带动智能制造的全面升级。
？招聘岗位
| 岗位类别 | 具体岗位 | 招聘专业 | 招聘人数 | |
| 技术研发类 | 结构类 | 结构工程师、cae工程师、传动工程师 | 机械制造、机械设计、机械工程、工程装备、力学等相关专业 | 200人 |
| 智能控制类 | 电液控制工程师、运动控制工程师、智能控制工程师、智能制造工程师、新能源技术研发工程师 | 电气、电子、控制工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业 | ||
| 电气类 | 电气工程师、电控工程师 | 电气、电子、控制工程、自动化等相关专业 | ||
| 液压类 | 液压工程师、液压元件工程师 | 机械制造、机械设计、机械工程等相关专业 | ||
| 工艺类 | 智能制造工艺工程师（工艺规划、结构、焊接、机加、装配、冲压、涂装） | 焊接、机械、金属材料、材料成型、自动化、涂料化工等专业 | ||
| 材料类 | 材料工程师（金属材料方向、无机非金属材料方向） | 金属材料、无机非金属材料专业 | ||
| 技术综合类 | 质量工程师 | 机械工程及其自动化、质量管理、测量仪器等相关专业 | ||
| 岗位类别 | 具体岗位 | 招聘专业 | 招聘人数 | |
| 互联网it类 | 嵌入式软件开发工程师、嵌入式硬件开发工程师 | 机器人、控制、自动化、机械电子相关专业 | 30人 | |
| it开发工程师（算法、大数据、前端、后端、测试）、运维工程师、it实施工程师（智能制造、研发数字化、供应链数字化等） | 计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、应用数学、统计学、电子软件工程、网络工程、通信工程、工业设计、控制科学与工程、自动化、人工智能、物联网工程、控制类、机械制造等相关专业 | 40人 | ||
| 管理类 | 运营、人力、财务、审计、采购、生产管理 | 人力资源管理、财务管理、会计、经济、金融、统计学、机械、电气等相关专业 | 30人 | |
| 营销售后类 | 国内营销代表、海外营销代表、 售后服务工程师、海外服务工程师 | 机械类、电气类、材料类、市场营销、管理、小语种等 | 160人 | |
？岗位要求
1、海内外应届博士、硕士、本科毕业生，专业知识水平扎实；
2、具备较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力；
3、认同公司文化，富有创新精神和团队协作意识；
4、有sci论文发表、专利发布、大型竞赛获奖、学生干部经历或活动组织、策划经验者优先。
？职业路径
技术：工程师→主管工程师→主任工程师→研究员
管理：员工→主管→主任→部门负责人→公司领导
营销：营销工程师→区域经理→省片经理→营销公司领导→公司领导
生产管理：员工/技术员→生产主管→生产经理→智能工厂负责人（厂长）→公司领导
？薪酬福利
1、基本薪酬：
技术类：7000-18000元/月
博士面议，年薪30万起（另提供安家费）
管理类：6000-12000元/月
营销类：培养期（6-12个月）7300-8500元/月（底薪4300元/月+津贴）
成熟期4300元/月+提成（参考年收入：第一年15万元，第二年25万元）
2、激励政策：年终奖金、科研提成、项目奖励等
3、福利：六险一金、法定节假日、带薪年假、春节团圆假、司庆假、生日假、员工公寓、免费工装（四季）、免费通勤车、免费体检、免费工作餐、节日礼品、工会活动等。
？工作地点
长沙、上海、常德、渭南、芜湖等
？招聘流程
网申→素质测评→面试（初/复试）→offer→三方签约→入职
？简历投递方式
简历投递二维码
公众号二维码
？空宣
预告时间：9月9日职位详情：中联重科2022届春季校园招聘简章(2022.01.12-2022.06.01)
学历要求：硕士及以上
工作地点：湖南省长沙市
每月薪水：7000-8000
招聘人数：100 人
行业：制造业
性质：其他企业
所在地：湖南省长沙市岳麓区
简历接收邮箱：liuxin@zoomlion.com
职位要求
中联重科土方机械公司招聘简章
一、公司简介
中联重科股份有限公司创立于1992年，位居全球工程机械第五位,现有员工2万人。公司主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，生产制造基地分布全球各地，在国内形成了二十余个园区在全球40多个国家兼有分子公司、营销、科研机构。中联重科坚持高质量发展战略，强化创新、加速数字化转型，实现了高质量、高效率、可持续的业绩增长。2020年，公司实现营业收入651.09亿元，同比增长50.34%;净利润72.81亿元，同比增长66.55%
中联重科土方机械公司是中联重科工程机械板块核心事业部之一，公司研发生产1.5-300吨挖掘机、160~320马力推土机、
履带式装载机、多功能救援机、部队列装产品等。依托中联重科全球设计研发与测试平台，为全球客户生产最具价值的土方机械产品。
二、企业文化
中联重科的核心价值观是“至诚无息,博厚悠远”,其价值内核体现于诚信、执着、包容、担当，回答的是“做什么样的企业”,“做什么样的员工”。诚信为人、诚信经营,是我们的处世之道;坚守价值、追求卓越,是我们的做事之道;融合发展，和谐有序,是我们的发展之道;承载使命、尽职尽责，是我们的成就之道。中联重科将人才视为企业的第一资源,坚持用“知书达理、融治祥和、安居乐业、生机勃勃”的思维紧抓员工关爱和教育。
三、职业路径
技术：工程师→主管工程师→主任工程师→研究员
管理：员工→主管→主任→部门负责人→公司领导
营销：后备营销经理/营销工程师→区域经理→省片经理→部门经理→经理助理/副总经理→营销公司经理→分公司经理→公司领导
生产管理：员工/技术员→生产管理→生产管理（副）主任→智能工厂负责人（厂长）→公司领导
四、薪酬福利
1、基本薪酬：
技术类：博士面议，年薪30万起（另提供安家费）；
8500-16000元/月
管理类：7000-12000元/月
2、激励政策：股权激励+年终奖金+科研提成
3、福利：法定节假日、生日假、司庆假、探亲假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、提供员工宿舍、免费工装、免费工装、免费班车、免费体检、免费工作餐、节日礼品等。
4、政府补助(长沙市青年人才筑梦工程) :
租房和生活补贴:本科12000元(500元/月)硕士20000元(833元/月)(需落户并在长沙工作,最长可享受两年)
购房补助:硕士30000元购房补助(在长首次购房)
五、工作地点
长沙渭南
六、招聘岗位：
岗位类别具体招聘岗位专业招聘人数
结构类结构工程师、cae工程师、传动/动力工程师、震动研究工程师、测试工程师车辆工程、机械工程及其自动化、材料、力学、动力工程、机电一体化等相关专业35人
智能/电气类电气工程师、电液控制工程师、电控工程师、运动控制工程师、智能控制工程师、虚拟现实工程师机电一体化、电气自动化、信息科学、流体传动与控制、机械电子、测控等相关专业20人
液压类液压元件工程师、液压工程师机械、流体传动、控制、液压等相关专业15人
工艺类焊接工艺工程师、装配工艺工程师、涂装工艺工程师机械制造、金属腐蚀与防护、焊接技术、材料、液压等相关专业15人
技术综合类产品工程师机械工程及其自动化、材料、力学、动力工程、工业设计等相关专业5人
互联网it类大数据工程师、算法工程师计算机、物联网、软件工程、通信、电子、信息处理等相关专业硕士及以上学历10人
七、岗位要求：
1、海内外2021届博士、硕士（含非全日制硕士）、本科毕业生（全日制），专业知识水平扎实；
2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力；
3、富有创新精神和团队协作意识；
4、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。
八、联系人
刘信（15399901198）邮箱投递：liuxin@zoomlion.com
职位详情：中联重科2021届春季校园招聘简章(2021.03.01-2021.06.01)
学历要求：本科及以上
工作地点：湖南省长沙市
每月薪水：面议
招聘人数：800 人
行业：制造业
性质：其他企业
所在地：湖南省长沙市岳麓区
职位要求
中联重科2021届春季校园招聘简章
l公司简介
中联重科股份有限公司创立于1992年，是全球工程机械前10强企业，现有员工2万人。公司主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，生产制造基地分布全球各地，在国内形成了二十余个园区，在全球40多个国家建有分子公司、营销、科研机构，为全球6大洲近100个国家的客户创造价值。中联重科坚持高质量发展战略，强化创新、加速数字化转型，实现了高质量、高效率、可持续的业绩增长。2019年，公司实现营业收入433.07亿元，同比增长50.92%。2020年前三季度，公司克服疫情的不利影响，实现营业收入452.4亿元，同比增长55.97%，净利润56.86亿元，同比增长63.41%。
l企业文化
中联重科的核心价值观是“至诚无息，博厚悠远”，其价值内核体现于诚信、执着、包容、担当，回答的是“做什么样的企业”，“做什么样的员工”。诚信为人、诚信经营，是我们的处世之道；坚守价值、追求卓越，是我们的做事之道；融合发展，和谐有序，是我们的发展之道；承载使命、尽职尽责，是我们的成就之道。
l招聘岗位
| 岗位类别 | 具体招聘岗位 | 招聘专业 | 招聘人数 | |
| 技术研发类 | 结构类 | 结构工程师、cae工程师、振动研究工程师、传动工程师、测试工程师、液压元件工程师 | 车辆工程、机械工程及其自动化、材料、力学、动力工程、机电一体化等相关专业 | 80人 |
| 智能/电气类 | 电气工程师、电液控制工程师、电磁兼容工程师、电控工程师、虚拟现实工程师、智能控制（算法）工程师、测试工程师、计算机视觉工程师、传感检测工程师 | 机电一体化、电气自动化、信息科学、流体传动与控制、机械电子、测控等相关专业 | 80人 | |
| 工艺类 | 焊接工艺工程师、机加工艺工程师、装配工艺工程师、结构工艺工程师、工艺规划工程师 | 机械制造、金属腐蚀与防护、焊接技术、材料、液压等相关专业 | 50人 | |
| 技术综合类 | 质量工程师、科技管理工程师、项目管理工程师 | 机械工程及其自动化、材料、力学、动力工程、工业设计等相关专业 | 50人 | |
| 互联网it类 | 嵌入式软件开发工程师、嵌入式硬件开发工程师、大数据工程师、后端开发工程师、前端开发工程师、软件工程师、算法工程师、产品/项目经理、it顾问、测试工程师 | 计算机、物联网、软件工程、通信、电子、信息处理等相关专业 | 80人 | |
| 管理类 | 运营、市场、人力、财务/审计、采购、商务、安全管理、生产管理 | 机械、管理、财务、审计、新闻、市场营销、播音主持、安全与环保、语言类相关专业 | 50人 | |
| 营销售后类 | 后备营销经理、国内营销代表、售后服务工程师、海外营销代表 | 市场营销、工科、法律、英语、德语、俄语、等相关专业 | 350人 | |
l岗位要求
1、海内外2021届博士、硕士、本科毕业生，专业知识水平扎实；
2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力；
3、富有创新精神和团队协作意识；
4、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。
l职业路径
技术：工程师→主管工程师→主任工程师→研究员
管理：员工→主管-主任→部门负责人→公司领导
营销：营销工程师→营销精英→区域经理→省片（副）经理→大区经理→分公司经理→公司领导
生产管理：员工/技术员→生产主管→生产管理（副）主任→智能工厂负责人（厂长）→公司领导
l薪酬福利
1、基本薪酬：
技术类：博士面议，年薪30万起（另提供安家费）；
硕士7000-12000元/月，本科6000-10000元/月；
管理类：硕士6000-8000元/月，本科5000-6500元/月；
营销类：培养期（前6个月）7300-8500元/月，成熟期4300元/月+提成（年薪保底10万，人均25万以上），另有餐补330元/月，油补人均3000元/月（视区域、跑动情况）；
2、激励政策：股权激励、年终奖金、科研提成；
3、福利：法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、提供员工公寓、免费工装、免费班车、免费体检、免费工作餐、节日礼品等。
l工作地点：
长沙、上海、常德、芜湖、渭南等。
l招聘流程
官网网申→选择面试站点→宣讲会→笔试/测评→面试→offer
l简历投递方式：
1.网申通道：http://campus.51job.com/zoomlion2021
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